Statut Stowarzyszenia

Podlaskie Ochotnicze Pogotowie Humanitarne

 

ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne

§ 1. Stowarzyszenie Podlaskie Ochotnicze Pogotowie Humanitarne, zwane dalej POPH, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach oraz niniejszego Statutu i posiada osobowość prawną.

§ 2. POPH jest dobrowolną, samorządną organizacją, niezależną w swej działalności statutowej od organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego oraz organizacji politycznych, społecznych, zawodowych i innych.

§ 3. Siedzibą POPH jest miasto Białystok ( kod pocztowy 15-683) ul. Planetarna 66.

§ 4. Terenem działania POPH jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla  realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju zgodnie z odpowiednimi normami prawa polskiego i międzynarodowego.

§ 5. POPH współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami, o tym samym lub podobnym profilu działania oraz może być członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.

§ 6. POPH opiera swoją działalność na dobrowolnej pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników, w tym członków Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ II
Cele i formy działania

§ 7. Celem działania POPH jest realizacja zadań publicznych w zakresie:

  1. 1. Pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób; 
  2. 2. Wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej; 
  3. 3. Udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej oraz zwiększania świadomości prawnej społeczeństwa; 
  4. 4. Działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; 
  5. 5. Działalności charytatywnej; 
  6. 6. Działalności na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego; 
  7. 7. Działalności na rzecz integracji cudzoziemców; 
  8. 8. Promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy; 
  9. 9. Działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn; 
  10. 10. Edukacji i wychowania; 
  11. 11. Kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego; 
  12. 12. Ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego; 
  13. 13. Upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji; 
  14. 14. Udzielania nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego; 
  15. 15. Ratownictwa i ochrony ludności; 
  16. 16. Pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą; 
  17. 17. Działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami; 
  18. 18. Promocji i organizacji wolontariatu.

§ 8. Cele POPH realizowane są bez względu na narodowość, kraj pochodzenia, wyznanie, status prawny oraz jakiekolwiek inne cechy wyróżniające osoby do których adresowane są działania Stowarzyszenia.

§ 9. POPH realizuje swoje cele poprzez:

  1. 1. Prowadzenie działalności poszukiwawczo-ratowniczej przede wszystkim na terenach przygranicznych i leśnych; 
  2. 2. Prowadzenie numeru alarmowego, służącego do przyjmowania zgłoszeń o potrzebie udzielenia pomocy. 
  3. 3. Prowadzenie działalności profilaktycznej na rzecz zapobiegania sytuacjom doprowadzającym do zagrożenia życia i zdrowia na obszarach leśnych. 
  4. 4. Udzielanie wsparcia merytorycznego (doradztwo, asysta, reprezentowanie przed organami władzy i administracji publicznej, jednostkami oświatowymi, jednostkami pomocy społecznej i podmiotami leczniczymi) osobom z doświadczeniem uchodźczym, w kryzysie bezdomności oraz osobom prześladowanym i dyskryminowanym ze względu na narodowość, rasę, orientację seksualną, wyznanie lub bezwyznaniowość oraz ich rodzinom. 
  5. 5. Udzielanie wsparcia rzeczowego, finansowego oraz schronienia osobom z doświadczeniem uchodźczym, w kryzysie bezdomności oraz osobom prześladowanym i dyskryminowanym ze względu na narodowość, rasę, orientację seksualną, wyznanie lub bezwyznaniowość, wiek, płeć lub niepełnosprawność oraz ich rodzinom. 
  6. 6. Organizację i prowadzenie szkoleń, prelekcji, wykładów w obszarach objętych celami Stowarzyszenia. 
  7. 7. Współpracę międzynarodową na rzecz ochotniczego ratownictwa cywilnego.
  8. 8. Upowszechnianie i stosowanie nowoczesnych rozwiązań naukowych w zakresie objętym celami statutowymi POPH. 
  9. 9. Postulowanie zmian systemowych w dziedzinach ratownictwa cywilnego, poszukiwawczego, humanitarnego oraz kwestiach migracyjnych i społecznych. 
  10. 10. Współpraca z władzami samorządowymi, państwowymi, sektorem gospodarczym, środkami masowego przekazu w obszarze celów POPH. 
  11. 11. Publiczne wypowiadanie się w sprawach związanych z celami POPH.

§ 10. POPH może prowadzić działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej POPH służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

ROZDZIAŁ III
Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 11. Członkowie POPH dzielą się na:

 

  1. 1. Członków zwyczajnych, 
  2. 2. Członków wspierających, 
  3. 3. Członków honorowych.

§ 12. Członkostwo zwyczajne nadawane jest kandydatowi uchwałą Zarządu POPH podjętą na wniosek Naczelnika Służby Ratowniczej albo dwóch członków zwyczajnych, w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji zawierającej rekomendację tych członków zwyczajnych.
Członkowie zwyczajni POPH są obowiązani do:

  1. 1. Przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz POPH, 
  2. 2. Regularnego opłacania składek, 
  3. 3. Aktywnego uczestniczenia w realizacji statutowych zadań. 
  4. 4. Dbania o dobre imię i mienie POPH.

§ 13. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty doręczenia odpisu odpowiedniej uchwały Zarządu POPH, złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania Członków POPH.
Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne.

§ 14. Członek zwyczajny POPH ma prawo:

  1. 1. Wybierać i być wybieranym do władz POPH, 
  2. 2. Uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu, 
  3. 3. Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności POPH, 
  4. 4. Korzystać z pomocy i zaplecza POPH w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi,
  5. 5. Brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach POPH z prawem głosu.

§ 15. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością POPH i akceptująca jej cele, która zadeklaruje pomoc i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.
Członek wspierający zobowiązany jest do przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.

§ 16. Członek wspierający ma prawo:

  1. 1. Brać udział z głosem doradczym w pracach POPH,  
  2. 2. Zgłaszać do władz POPH wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez nie zadań.

§ 17. Członkiem honorowym POPH może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych POPH.

  1. 1. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu POPH. 
  2. 2. Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego, może jednak osobiście albo przez reprezentanta osoby prawnej, brać udział z głosem doradczym w statutowych prawach POPH, poza tym posiada takie prawa jak członek zwyczajny. 
  3. 3. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich.

§ 18. Członkostwo w POPH ustaje na skutek:

  1. 1. Dobrowolnej rezygnacji z przynależności do POPH, zgłoszonej na piśmie Zarządowi. Rezygnujący z członkostwa nie ponosi odpowiedzialności za normalne zużycie rzeczy w następstwie prawidłowego używania, 
  2. 2. Śmierci członka, 
  3. 3. Wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał POPH, działania na szkodę POPH, niepłacenia składek członkowskich lub nieusprawiedliwionego nieuczestniczenia w Walnym Zebraniu przez okres 1 roku . 
  4. 4. Osoba wykluczona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania za pośrednictwem Zarządu w terminie do 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie. 
  5. 5. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie od uchwały wykluczającej członka POPH w czasie najbliższych obrad. 
  6. 6. Decyzja Walnego Zebrania jest ostateczna.

ROZDZIAŁ IV

Struktura organizacyjna POPH

§ 19. Władzami POPH są:

  1. 1. Zebranie Założycielskie, 
  2. 2. Walne Zebranie Członków POPH, zwane dalej Walne Zebranie, 
  3. 3. Zarząd POPH,
  4. 4. Komisja Rewizyjna.

§ 20. Zebranie Założycielskie:

  1. 1. Zebranie Założycielskie zwoływane jest jednorazowo, wyłącznie w celu uchwalenia Statutu oraz wybrania pierwszych władz POPH.  
  2. 2. Obecni na Zebraniu Założycielskim wskazują przez aklamację sekretarza Zebrania odpowiedzialnego za protokołowanie treści Zebrania oraz zliczenie oddanych głosów. 
  3. 3. Pierwszy Zarząd POPH oraz Prezes Zarządu wybierany jest spośród obecnych na Zebraniu Założycielskim, w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów.
  4. 4. Obecni na Zebraniu Założycielskim stają się członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia.

§ 21. Walne Zebranie Członków

Walne Zebranie Członków jest najwyższym organem stanowiącym POPH.

  1. 1. Walne Zebranie Członków wyraża swą wolę w formie uchwał. 
  2. 2. Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:
  1. 1. ustalanie kierunków i programu działania POPH, 
  2. 2. uchwalenie zmian Statutu, 
  3. 3. wybór i odwoływanie Zarządu,  
  4. 4.wybór i odwołanie Komisji Rewizyjnej,
  5. 5. decydowanie w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi, 
  6. 6. ustalanie wysokości składek członkowskich, 
  7. 7. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu POPH i przeznaczeniu jego majątku, 
  8. 8. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, 
  9. 9. nadawanie tytułu członka honorowego POPH, 
  10. 10. ocenianie działalności Zarządu, i innych organów.
  1. 3. Walne Zebranie Członków odbywa się w trybie:
  1. 1. zwyczajnym – Walne Zebranie Zwyczajne, 
  2. 2. nadzwyczajnym – Walne Zebranie Nadzwyczajne.
  1. 4. Walne Zebranie Zwyczajne zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co 3 lata jako sprawozdawczo-wyborcze.
  2. 5. O terminie i miejscu Walnego Zebrania Zwyczajnego Zarząd zawiadamia członków POPH pisemnie, wskazując proponowany porządek obrad, co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.
  3. 6. Pierwsze Walne Zebranie Zwyczajne sprawozdawczo – wyborcze odbywa się w ciągu 2 miesięcy od dnia uzyskania informacji o rejestracji POPH w Krajowym Rejestrze Sądowym.
     
  4. 7. Walne Zebranie Zwyczajne podejmuje uchwały zwykłą większością głosów przy obecności ponad połowy członków zwyczajnych POPH.
     
  5. 8. W przypadku braku quorum Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie, nie wcześniej niż 30 minut po terminie pierwszym. Uchwały przyjmowane są wtedy zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków. 
     
  6. 9. Walnym Zebraniem kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybierany każdorazowo w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością obecnych członków POPH. W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania.
     
  7. 10. Obrady Walnych Zebrań są protokołowane przez Sekretarza Zarządu albo – w razie nieobecności Sekretarza – osobę wskazaną przez Przewodniczącego Zebrania.
  8. 11. Protokół z Zebrania obejmuje przynajmniej treść podejmowanych uchwał oraz wyniki głosowania nad uchwałami. 
  9. 12. Dopuszcza się nagrywanie obrad Walnego Zebrania i sporządzenie protokołu na podstawie nagrania. 
  10. 13. Protokoły i nagrania udostępniane są członkom zwyczajnym POPH na żądanie, w terminie 7 dni od otrzymania żądania przez Zarząd. 
  11. 14. Walne Zebranie Nadzwyczajne jest organem stanowiącym POPH zwoływanym pomiędzy Walnymi Zebraniami Zwyczajnymi.
  12. 15. Walne Zebranie Nadzwyczajne zwołuje Prezes Zarządu POPH z własnej inicjatywy albo na pisemny wniosek członków zwyczajnych POPH w liczbie co najmniej 1/3 ogólnej ich ilości. 
  13. 16. Walne Zebranie Nadzwyczajne odbywa się według reguł przypisanych Zebraniu Zwyczajnemu, z tą różnicą, że odbywa się nie później niż w ciągu miesiąca od zgłoszenia wniosku o jego przeprowadzenie a termin zawiadamiania o zebraniu oraz drugi termin zebrania mogą być skrócone o połowę.
  14. 17. Uchwały Walnego Zebrania Nadzwyczajnego mają taką samą moc, jak uchwały Walnego Zebrania Zwyczajnego.

§ 22. Zarząd Stowarzyszenia jest organem kierującym działalnością POPH.

  1. 1. Zarząd składa się z  3 osób, w tym: Prezesa, Wiceprezesa i jednego członka Zarządu.
     
  2. 2. Zarząd powoływany jest przez Walne Zebranie, przy czym Prezes Zarządu powoływany jest imiennie w głosowaniu tajnym.
     
  3. 3. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera ze swego grona wiceprezesa.
     
  4. 4. Kadencja Zarządu trwa 3 lata.
     
  5. 5. Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (quorum). W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa.
     
  6. 6. Na podstawie uchwały pełnego składu, Zarząd może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
     
  7. 7. Posiedzenia Zarządu odbywają się w razie potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na pół roku.
     
  8. 8. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa.
     
  9. 9. Do zakresu działania Zarządu należy:
    1. a. kierowanie działalnością POPH zgodnie z celami statutowymi, uchwałami walnych zebrań oraz przepisami prawa powszechnie obowiązującego.
       
    2. b. uchwalanie planów działalności POPH i planów finansowych,
       
    3. c. zapewnienie obsługi księgowej POPH,
       
    4. d. sprawowanie zarządu nad majątkiem i finansami POPH, w tym:
      1. i. decydowanie o przyjęciu lub odrzuceniu wszelkiego rodzaju darowizn, których wartość nie przenosi 10 000 (dziesięć tysięcy) złotych, 
      2. ii. decydowanie o nabyciu i zbyciu składników majątku POPH o wartości nie przenoszącej 10 000 (dziesięć tysięcy) złotych, 
      3. iii. decydowanie o zaciągnięciu zobowiązań finansowych do kwoty 10 000 (dziesięć tysięcy)złotych.
    5. e. przedstawianie Walnemu Zebraniu do głosowania projektów uchwał dotyczących:
      1. i. nabycia lub zbycia składników majątkowych o wartości przekraczającej 10 000 (dziesięć tysięcy) złotych. 
      2. ii. decydowanie o przyjęciu lub odrzuceniu wszelkiego rodzaju darowizn, których wartość przenosi 10 000 (dziesięć tysięcy) złotych, 
      3. iii. decydowanie o nabyciu i zbyciu składników majątku POPH o wartości przenoszącej 10 000 (dziesięć tysięcy) złotych,
      4. iv. zaciągnięcia zobowiązań finansowych powyżej kwoty 10 000 (dziesięć tysięcy) złotych.
    6. f. zwoływanie Walnego Zebrania,
    7. g. podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania albo odrzucenia kandydatów, członków zwyczajnych i wspierających,
    8. h. składanie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu,
    9. i. zwalnianie z obowiązku płacenia składek członkowskich w szczególnie uzasadnionych przypadkach;
    10. j. wybór i odwoływanie Naczelnika Służby Ratowniczej.
    11. k. nadzorowanie i kontrola działalności Naczelnika Służby Ratowniczej; 
    12. l. uchwalanie Regulaminu Służby Ratowniczej i jego zmian.
    13. 10. W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków Zarządu w trakcie trwania kadencji, Zarządowi tym przysługuje prawo kooptacji spośród członków POPH, pod warunkiem, że liczba dokooptowanych członków Zarządu nie przekroczy 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. W razie braku możliwości dokooptowania, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.
    14. 11. Zarząd działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.
    15. 12. Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro POPH pracujące na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.

§ 23. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia.

    1. 1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób, w tym Przewodniczącego.
    2. 2. Członków Komisji Rewizyjnej oraz Przewodniczącego Komisji imiennie, powołuje i odwołuje Walne Zebranie zwykłą większością głosów na okres co najmniej 1 roku.
    3. 3. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być członek Zarządu Stowarzyszenia.
    4. 4. Uzupełnienie składu Komisji Rewizyjnej odbywa się na takich samych zasadach, jak uzupełnienie składu Zarządu.
    5. 5. Zadania Komisji Rewizyjnej obejmują:
    6. a. nadzorowanie działań Zarządu;
    7. b. zwoływanie walnego zebrania w razie bezczynności Zarządu;
    8. c. opiniowanie i zatwierdzanie sprawozdania finansowego i sprawozdania merytorycznego Zarządu;
    9. 6. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku.
    10. 7. Posiedzenia Komisji zwołuje Przewodniczący.

Rozdział V

Organy Doradczo-Wspierające

§ 24. Organy Doradczo-Wspierające powoływane są w razie potrzeby przez Zarząd POPH. Pracują one w oparciu o napisany przez siebie Regulamin, przedłożony do zatwierdzenia Zarządowi POPH.

§ 25. Do zakresu działania powołanego Organu Doradczo Wspierającego należy:

    1. 1. współpraca z Zarządem, 
    2. 2. opracowywanie propozycji strategii działania i rozwoju POPH, 
    3. 3. nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów ze sponsorami, zapraszanie na posiedzenia przedstawicieli Zarządu oraz osób fizycznych i prawnych spoza POPH.

Rozdział VI

Służba Ratownicza

§ 26. Działalność ratowniczą prowadzi Służba Ratownicza.

    1. 1. Służbę Ratowniczą stanowią członkowie zwyczajni, kandydaci oraz członkowie wspierający przyjęci przez Naczelnika Służby Ratowniczej. 
    2. 2. Przełożonym Służby Ratowniczej jest Naczelnik Służby Ratowniczej, wybierany przez Zarząd POPH z grona członków zwyczajnych.

§ 27. Naczelnik Służby Ratowniczej jest organem wykonawczym Zarządu POPH.

§ 28. Do zakresu działania Naczelnika Służby Ratowniczej należy:

    1. 1. kierowanie Służbą Ratowniczą POPH;
    2. 2. reprezentowanie Służby Ratowniczej na zewnątrz; 
    3. 3. wykonywanie uchwał Zarządu POPH; 
    4. 4. wydawanie zarządzeń dotyczących pracy w Służbie ratowniczej; 
    5. 5. składanie Zarządowi POPH sprawozdań i występowanie do Zarządu z wnioskami; 
    6. 6. kontrolowanie działalności Służby Ratowniczej; 
    7. 7. powoływanie i odwoływanie Zastępców Naczelnika oraz kierowników Sekcji Operacyjnych.

§ 29 Szczegółowe prawa i obowiązki Służby Ratowniczej, wymagania kwalifikacyjne oraz zasady uzyskiwania stopni służbowych określa Regulamin Służby Ratowniczej uchwalony przez Zarząd POPH.

ROZDZIAŁ VII

Majątek POPH i gospodarka finansowa

§ 30. Źródłami powstania majątku POPH są:

    1. a. Składki członkowskie, 
    2. b. Darowizny, spadki, środki pochodzące z ofiarności prywatnej, zbiórki publiczne,
    3. c. Wpływy z działalności statutowej, dochody z własnej działalności, dochody z majątku POPH, dochody z kapitału (odsetki, lokaty, akcje), 
    4. d. Dochody z nieruchomości i ruchomości będących w użytkowaniu POPH, 
    5. e. Środki z funduszy publicznych (dotacje, kontrakty, granty, zlecenie usług itp.), 
    6. f. Dochody z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów, nawiązki,
    1. 1. Składki członkowskie powinny być opłacane na bieżąco. Nowo przyjęci członkowie opłacają składki od dnia przyjęcia ich uchwałą zarządu w poczet członków POPH. 
    2. 2. W szczególnych indywidualnych przypadkach losowych Zarząd może w drodze uchwały obniżyć wysokość składki członkowskiej lub na czas nie dłuższy niż 5 miesięcy zwolnić z jej opłacania.

§ 31. Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych POPH, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw w imieniu POPH uprawnionych jest dwóch członków Zarządu w tym prezes lub wiceprezes, działających łącznie.
Zaciąganie zobowiązań powyżej 10 000 (dziesięciu tysięcy) złotych wymaga upoważnienia składających oświadczenie woli uchwałą Zarządu.

§ 32. Zabrania się:

    1. 1. Udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem POPH w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”, 
    2. 2. Przekazywania majątku POPH na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, 
    3. 3. Wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego, 
    4. 4. Zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

ROZDZIAŁ VIII

Zmiana statutu i rozwiązanie POPH

§ 33. Zmiana statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§ 34. Podjęcie uchwały o rozwiązaniu POPH przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.

§ 35. Wniosek o zmianę statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.

§ 36. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu POPH, Walne Zebranie powołuje Komisję likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację POPH. Walne Zebranie wskazuje także fundacje i stowarzyszenia, mające podobne cele statutowe do POPH, nie nastawione na osiąganie zysku, na rzecz których przekazany zostanie majątek POPH, po wypełnieniu jego zobowiązań.